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2026年10月、社会保険の賃金要件（月8.8万円・年収約106万円）が撤廃。パートの加入は週20時間と勤め先の規模で決まります。手取りの目安、増える保障、保険とiDeCoで見直す順番を整理します。

会社員からフリーランスになる人や、副業から独立する人に向けて、退職後に失業保険（基本手当）を受け取れないケースと手続きの注意点を説明します。会社員と個人事業主の公的保障の違いもあわせて整理しています。

国民健康保険料が市区町村によって異なるしくみを説明します。地域ごとの所得や医療の水準を加味した算定方法が主な原因であることと、京都府では市町村間の格差が1.8倍近くあるという報道を紹介しています。

フリーランスや個人事業主が使える国民健康保険のサービスを説明します。会社員には事業者による年1回の健康診断の義務がある一方、個人事業主は自己管理になることを踏まえ、国民健康保険で受けられる健康診断などの機能を整理しています。

インボイス制度（適格請求書等保存方式）の概要と、よくある誤解を説明します。大きな影響を受けるのは消費税の免税事業者であること、基準期間の課税売上高が1,000万円以下の事業者は納税義務が免除されるしくみを国税庁の説明をもとに整理しています。

フリーランスが加入する国民健康保険について、会社員の協会けんぽや健康保険組合との違いを説明します。保険料は会社との折半がなく全額自己負担になる一方、医療費の窓口負担が原則3割である点は会社員と変わらないことを整理しています。

会社員と比べて、フリーランスや個人事業主になると会社負担の保険や福利厚生がなくなります。保険料を払っていても加入している自覚がない公的保険があることを入口に、独立前に知っておきたい保険の基本を整理した記事です。